《圖片報》的記者阿爾夏夫談論了多特蒙德的問題，這家俱樂部排在德甲積分榜第二的位置，但是大家對黃黑軍團的表現不滿意，尤其是這支球隊逐步失去民心。阿爾夏夫透露：管理層期待羅伊斯回歸拯救口碑，實際上羅伊斯還沒有答應退役后成為多特蒙德大使的提議，但是體育總監凱爾已經把這樣的風向放出去了，這樣羅伊斯在退役之后，或許就不得不以形象大使的身份回歸威斯特法倫球場。之前多特蒙德也是千年老二，口碑之所以還沒有如此糟糕，主要還是因為羅伊斯以及胡梅爾斯這一眾老將離隊之后，再加上管理層的一頓業余操作，口碑下滑嚴重。

雖說布蘭特與科貝爾等球員也有一定的號召力和影響力，但是他們還沒有達到“從一位球員讓人喜歡上一家俱樂部”的程度，所以管理層期待羅伊斯能夠以其他身份回歸威斯特法倫球場，拯救搖搖欲墜的口碑。阿爾夏夫也給出了關鍵原因——黃黑軍團的管理層業余程度堪比曼聯，眾所周知，在弗格森退休之后，紅魔陷入了頻繁換帥的魔咒。哪怕是球隊迎來了一些榮譽，對于教練團隊的要求一樣苛刻，這是管理層的業余所致，如今多特蒙德的高層也堪比曼聯。阿爾夏夫也強調，多特蒙德的困境不僅在于戰績的起伏，更在于俱樂部靈魂的流失。

當初羅伊斯的去留問題像一面鏡子，照出了管理層在球隊文化建設上的短視——他們總想用情懷填補戰略的空白，卻忘了真正的俱樂部精神需要體系支撐。當凱爾試圖用輿論綁架羅伊斯的退役選擇時，暴露的恰是決策層對"多特蒙德價值觀"的誤解：這不是某個傳奇球員的周邊商品，而是一套從青訓到戰術的完整哲學。看看威斯特法倫南看臺的抗議橫幅就知道，球迷憤怒的從來不是亞軍，而是球隊正在丟失的"重金屬足球"基因。當年克洛普帶著羅伊斯們用瘋跑戰術對抗拜仁時，即便輸球也能讓全場高唱"你們永遠不會獨行"；如今球隊卻在重復著同樣的錯誤——用商業代言式的短期方案治療結構性頑疾。

阿爾夏夫提到的曼聯類比發人深?。簝芍Ш篱T都陷入了"用明星貼紙遮蓋墻縫"的惡性循環，區別只是曼聯貼的是天價引援，多特貼的是情懷牌。或許管理層該聽聽北看臺傳來的另一種聲音：與其糾結羅伊斯是否當大使，不如先解決球探體系與教練組的技術斷層。當布蘭特們在場上傳出三腳以上配合就能引發歡呼時，正說明球迷渴望的是找回那種讓多特蒙德區別于萊比錫紅牛的足球語言。畢竟，真正的俱樂部大使從來不是任命的，而是在每一寸草皮上自然生長的——就像當年羅伊斯拒絕拜仁選擇回家時，那種無需包裝的赤誠。

筆者球后認為，羅伊斯深愛著多特蒙德，他也想以其他身份回歸老東家。但是在23～24賽季，最終“趕走”羅伊斯的管理層，還是現在這班人馬，羅伊斯估計從心底里還想避開他們。威斯特法倫球場的燈光依然明亮，但照亮的已不再是昔日的榮光。當阿爾夏夫的筆觸揭開管理層與球迷之間的裂痕時，一個更殘酷的真相浮出水面：多特蒙德的困境并非源于某位傳奇的缺席，而在于整個俱樂部生態系統的失衡。

南看臺的死忠們開始用沉默代替歌聲，這種無聲的抗議比任何橫幅都更具殺傷力。他們記得2013年歐冠決賽時的場景——即使敗給拜仁，當年克洛普的球隊依然獲得了山呼海嘯般的掌聲。如今球隊在主場戰勝弱旅后，卻只能收獲禮節性的零星歡呼。這種對比背后，是球迷對俱樂部價值觀被稀釋的失望：當管理層把"情懷"當作遮羞布時，真正的多特蒙德精神正在更衣室里悄然蒸發。體育總監凱爾或許沒有意識到，他試圖用羅伊斯的形象填補的，恰恰是管理層自己挖出的深淵。最近流出的訓練視頻顯示，年輕球員在戰術演練中頻繁出現站位混亂——這暴露了教練組與球探部門脫節的惡果。正如阿爾夏夫尖銳指出的，多特蒙德的問題不是缺少大使，而是缺少一套清晰的足球哲學。