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              總監比前鋒還多!馬雷斯卡在切爾西怎么玩得轉
              發布者:24直播網 更新時間:2026年01月03日 04:01 已被瀏覽:

              體壇周報全媒體報道

              新年開始,切爾西一切照舊。

              馬雷斯卡在度過了“最糟糕的48小時”之后,終于獲得“解脫”。元旦當天,切爾西官宣主帥馬雷斯卡下課。值得一提的是,雙方協議分手,馬雷斯卡沒有完全放棄解約金,他和他的教練組將拿到剩余合同中的部分金額。接下來主場迎戰曼城的比賽,將由俱樂部U21主教練卡勒姆·麥克法蘭暫代教職。

              傳聞41歲的英國教練羅塞尼爾——BlueCo旗下另一家俱樂部法甲斯特拉斯堡現任主帥——將是下一任藍軍主帥的熱門人選(BBC強調他并非唯一人選),至于其他如格拉斯納、德澤爾比、法布雷加斯、伊勞拉等人已被否決。法國《隊報》認為,切爾西管理層不會在新帥沒有眉目的情況下解雇馬雷斯卡,至于羅塞尼爾“調任”后會對斯特拉斯堡產生什么影響,他們也許并不在乎。


              1位主帥vs5位總監+老板

              關于馬雷斯卡下課的原因與前后發生的經過,英國各大媒體均做了匯總報道,總結起來就是馬雷斯卡不滿俱樂部的管理模式,認為對他缺乏支持,而俱樂部也不滿意馬雷斯卡不聽管教——屢次違反醫療團隊的建議,并公開影射俱樂部高層。

              《電訊報》調侃說,以切爾西過去的標準看,在元旦當天開掉主教練不失為一個迎接新年的方式。《泰晤士報》說得更加深刻:切爾西的老板或許會換,但球隊的本質不變。從阿布剛入主時的拉涅利,到俄羅斯人交出俱樂部時的圖赫爾,阿布時代藍軍經歷了15任主教練;而在清湖資本2021年接管后,馬雷斯卡已經是第5位下課的主教練。

              《泰晤士報》名記馬丁·塞繆爾分析認為,馬雷斯卡歿于不懂切爾西的政治,“斯坦福橋的管理層比前鋒還多,在這里工作并非易事。”和利物浦、阿森納不一樣,切爾西有著解雇教練的傳統,迪馬特奧帶隊贏得了歐冠和足總杯,卻在同年11月被解雇;蘭帕德在12月率隊領跑英超,卻在1月25日被解雇;斯科拉里在11月領跑聯賽,次年2月離任;圖赫爾奪得2021年歐冠冠軍,一年后也在賽季初下課,帶隊剛滿100場。之后波特、二進宮的蘭帕德、波切蒂諾帶隊時間都不長,馬雷斯卡2024年夏天上任,執教也只有90場。

              馬雷斯卡帶隊最輝煌的時刻無疑是2025年的美國世俱杯3比0完勝大巴黎奪冠——距今還不到半年,但大多數時候,切爾西的發揮并不穩定,當然歸根結底,這與俱樂部的“魔球”模式有關,在美國老板眼里,球員買賣才是正經事,冠軍不能說是錦上添花,但并非頭等大事,因而才有了馬雷斯卡含沙射影抱怨俱樂部不支持。反過來也印證了馬雷斯卡下課前制服組對他的報告,其中第一條就是馬雷斯卡“缺乏心理素質和情緒成熟度”。

              盡管不少主教練一直對外表示球員是最重要的,因為是他們在場上比賽,但從俱樂部有序運營的角度,“總監”的角色比球員和主教練都更重要。但如果像切爾西那樣,有5位總監呢?像圖赫爾那樣的教練,要他面對一位總監就已經很棘手,而馬雷斯卡要面對5位足球總監,外加一個話語權最高又喜歡插手的埃格巴利。

              埃格巴利生氣的時候確實很難對付。有一次,一位記者在社交媒體上爆料科爾威爾第二天就要續約,埃格巴利看到后非常憤怒,要求以俱樂部名義否認這一報道。問題是,科爾威爾實際已經簽約了,俱樂部也打算第二天早上正式宣布。可埃格巴利堅持說,報道里說的是6年合同,而實際合同是6年+1年續約選項,總共7年!報道是錯的,必須予以否認。

              俱樂部官員反復解釋說,如果堅決否認一個幾乎完全屬實的報道——只有一個小細節有誤,而且很快就會被證實——那會顯得他們很愚蠢。然而,埃格巴利仍然堅持己見。最終,這件事因為時間太晚而不了了之,但可見在切爾西要做到“讓老板爽”并不容易。

              更令人頭疼的是馬雷斯卡還要面對5位總監。隨著利物浦前球員戴夫·法洛斯去年11月正式出任切爾西首席足球發展總監,馬雷斯卡的上司比他手下的前鋒還多。保羅·溫斯坦利和勞倫斯·斯圖爾特是聯合體育總監,喬·希爾茲是球探和人才發展體育總監,薩姆·朱厄爾則是全球招聘體育總監。更別說除了這些總監,馬雷斯卡還要聽從醫療部門的建議,具體到每名球員的上場時間。所謂“最糟糕的48小時”,據說就是因為馬雷斯卡再次違背了醫療部門建議,讓他承受了各方面的很大壓力。

              冠軍重要?生意重要!

              從清湖入主以來切爾西的選帥路線也可以看出,他們并不傾向選擇那些以奪冠為目標的世界名帥,他們需要的是一名聽話、能提升球員價值的項目經理,經理可以換,但項目不可改。這也解釋了為什么切爾西總是在轉會市場像流水席一樣買入賣出球員,所有總監、董事都試圖提出自己的想法來證明自己的地位,俱樂部的戰略建立在對年輕球員的風險投資之上——最優秀的球員會被留下,而那些表現不佳的則可以高價出售。

              或許,這是一項可行的商業策略,但能否借此打造出一支能贏得冠軍的隊伍則是另一回事。冠軍團隊是后天建成的,馬雷斯卡和他的許多前任一樣,似乎從未確定過自己會和誰共事,也不理解俱樂部為什么要這樣做。如果俱樂部每個賽季、每個轉會窗口都無法確定球隊的陣容,那么主教練馬雷斯卡也同樣如此。馬雷斯卡素以頻繁輪換聞名,但這真的全是他的意愿嗎?他的換人次數比其他任何英超主教練都多,這令人驚訝嗎?所以當成績不佳,馬雷斯卡希望更多使用帕爾默或里斯·詹姆斯而違背醫囑,會讓人感到意外嗎?如果最高層不理解,那么5位體育總監中肯定有人可以向他們解釋清楚吧?

              馬雷斯卡接下來會去哪里?曼城?在最近媒體的爆料中,最令人震驚的是馬雷斯卡曾3次告訴切爾西,他正在與曼城(和尤文)接觸,要是切爾西管理層因此覺得馬雷斯卡背德,對他產生不信任也不足為奇。當然,我們知道瓜迪奧拉永遠是曼城的首選,難道瓜迪奧拉已經欽定馬雷斯卡接班?這件事的另一個背景是,馬雷斯卡去年11月更換了經紀人門德斯,隨后他明顯在社媒運營上變得更加活躍,不僅計劃出書,還開始更多接受意大利媒體采訪。在通知切爾西他在和曼城接觸時,馬雷斯卡的團隊向切爾西提出如果愿意提高合同水平,那他將馬上斷絕與其他俱樂部的聯系,但這一要求遭到切爾西斷然拒絕。

              馬雷斯卡執教切爾西90場比賽,贏得了歐協杯和世俱杯兩座冠軍獎杯,為切爾西實現了超級大滿貫,但聯賽積分榜更能準確地反映球隊的進步——上賽季19輪過后,切爾西比本賽季多積5分,與榜首利物浦的分差也少5分,而現在藍軍落后榜首15分,僅高出積分榜的下半區3分,可以說現在他們的威脅似乎更多地來自桑德蘭和埃弗頓這樣的球隊,而不是阿森納或者曼城。也許可以輕易將責任歸咎于切爾西的奇葩高層、人浮于事的體育總監團,以及更注重財務表現而不是爭冠能力的引援政策,但馬雷斯卡在某種程度上也是這場危機的始作俑者。

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